Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen per Telefon und E-Mai
2. Erfassung von Kundendaten sowie eigenständige Auftragsabwicklung
3. Telefonische Kundenberatung und aktive Mitarbeit im Vertrieb
4. Betreuung bestehender Kunden und Bearbeitung von Reklamationen
5. Teilnahme an Fachmessen
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
7. Affinität für textile Produkte und kreative Gestaltung
8. Grundkenntnisse in Englisch (für internationale Korrespondenz); weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
9. Gepflegtes Erscheinungsbild
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
12. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
13. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
14. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
15. unbefristete Arbeitsverträge
16. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
17. persönliche und kompetente Ansprechpartner
18. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
19. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
20. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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