## Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d)Düsseldorf, Germany**Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d)** **Stellen-ID:** 258088* Du übernimmst als Leitung Fachvertrieb EK Verticals (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Vertrieb.* Du bist die fachliche Führungsperson (laterale Führung) für unsere Fixed-Account-Manager:innen in den Verticals.* Du bist die zentrale Ansprechperson für fachliche und vertriebliche Themen, Prozesse, Strategien und Performanceverbesserung.* Du agierst als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in und arbeitest eng mit diversen Stakeholdern innerhalb der Vertical Sales Teams sowie mit nationalen und globalen Einheiten von Vodafone Business zusammen.* Du entwickelst, überwachst und analysierst zentrale KPIs in Deinen Verticals (z.B. Umsatz, Neugeschäft, Cross-/Upselling, Produktdurchdringung etc.).* Du identifizierst Abweichungen und leitest Maßnahmen zur Steigerung der Performance ein.* Du bist verantwortlich für die fachliche Weiterbildung und Entwicklung der Fixed Account Manager:innen – sowohl individuell als auch im Team.* Du sorgst dafür, dass Know-how (Produktspektrum, Prozesswissen, Vertriebswerkzeuge) kontinuierlich ausgebaut und in der Praxis angewendet wird.* Du gestaltest die Vertriebsstrategie für Deine Verticals mit und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab (z.B. zur optimalen Platzierung des Produktportfolios).* Du hinterfragst und optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz und Effektivität zu erhöhen.* Du arbeitest in einer Matrixorganisation und stimmst Dich eng mit anderen Abteilungen (Produkt, Marketing, Operations, Controlling) sowie mit nationalen und globalen Einheiten ab.* Du nutzt Dein Netzwerk, um bei Herausforderungen Lösungen zu finden, neue Geschäftsideen zu entwickeln und Best Practices zu teilen.* Auch wenn Deine Rolle nicht primär disziplinarisch ist, trägst Du durch Deine Führung maßgeblich zur Motivation und zum Teamgeist bei.* Du förderst eine Kultur der Exzellenz, des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit.* Fundierte Kenntnisse im Festnetzbereich (Fixed Connectivity), UC&C, Cloud & Security sowie Erfahrung mit neuen Technologien (z.B. Next Generation Connectivity).* Verständnis für Produktportfolios und die Fähigkeit, diese sowohl technisch als auch hinsichtlich des Kundennutzens zu vermitteln.* Erfahrung in der Definition, Überwachung und Ableitung von Maßnahmen aus KPIs.* Erfahrung in der fachlichen Führung, Beratung oder im Coaching von Mitarbeiter:innen – auch ohne direkte disziplinarische Verantwortung.* Fähigkeit zur Operationalisierung von Zielen und zur Performancebewertung.* Kompetenz, unterschiedlichen Persönlichkeiten Orientierung und Input zu geben.* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – sowohl intern als auch extern.* Souveränes Agieren in einer Matrixorganisation.* Fähigkeit, Verbindungen zwischen Teams und Hierarchieebenen herzustellen.* Analytisches, strukturiertes und strategisches Denkvermögen.* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.* Hohe Eigeninitiative, gute Überzeugungskraft, Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.* Lernbereitschaft, Neugier und die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
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