1. Koordination und Steuerung von Probenmaterialien und diagnostischen Anforderungen (Fallmanagement)
2. Selbstständige Kommunikation mit anfordernden Ärzt*innen und klinischen Abteilungen im In- und Ausland in Deutsch und Englisch
3. Enge Zusammenarbeit mit dem Labor, Biolog*innen, Patholog*innen im Institut
4. Digitale Datenpflege in Excel, Word und HD LIMS (hauseigenes Laborinformationssystem)
5. Beratung zur geeigneten Probenanforderung und Materialauswahl
6. Unterstützung bei administrativen Abläufen, insbesondere bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen
7. Sicherstellung effizienter Prozesse im klinischen Alltag und im Studienkontext
8. Abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Hintergrund (Technische Assistenz (MTLA); Medizinische Dokumentationsassistenz, o.ä.)
9. Idealerweise Erfahrung im Bereich der molekularen Diagnostik, Pathologie und Onkologie
10. Strukturierte, lösungsorientierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
11. Offener, freundlicher Umgang sowie sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
12. Sehr gute Sprachkenntnisse (C1 Deutsch & mind. B2 Englisch)
13. Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen werden vorausgesetzt
14. Kenntnisse und Anwendung von medizinischer Terminologie sind von Vorteil
15. Erfahrung im Arbeiten nach regulatorischen Vorgaben, inklusive Erstellung und Anwendung von SOPs (QM, GCP)
16. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
18. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
19. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen, Ärzt:innen, Labormitarbeitern
20. Bei Eignung (Teil-) Projektverantwortung möglich
21. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich der personalisierten Medizin
22. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
23. Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E8, attraktive betriebliche Altersvorsorge
24. 30 Tage Urlaub
25. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
26. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
27. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote