Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie als
HLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement
* Betreuung gebäudetechnischer Anlagen
* Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen
* systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung
* Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen
* projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen
* Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen
* Gewährleistungs- und Mängelverfolgung
* Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen
* abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss
* mehrjährige Berufserfahrung
* gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen
* selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung
* 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung
* arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand
* vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
* einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort
* kostenlose Getränke und frisches Obst
* mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents
JBGL1_DE