Jobbeschreibung
Sie gestalten das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe. Wir suchen eine/n erfahrene/n Fachkraft, die strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing wahrnimmt.
Aufgaben im Team
* Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)
* Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)
* Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)
* Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)
* Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools
* Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme
Anforderungen
Sachkenntnisse
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing
* Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools
* Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration
* Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset
Vorteile
* Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Akademie
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
* Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
* Raum für deine Ideen und strategischen Impulse