Ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten und professionellen Team
~ ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
~ eine faire und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 des TVöD-B + 2,5 % über Tarif
~ eine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %
~ betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
~ unbefristeter Arbeitsvertrag
~30 Tage Urlaub
~ offene Kommunikation und flache Hierarchien
~ regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Konzeption, Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur zusammen mit unserem externen Dienstleister
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften an unseren Standorten– zuverlässig und zukunftsorientiert
Professionelle Installation, Konfiguration und Pflege der intern genutzten Hard- und Software
Fehlerbehebung bei technischen Störungen - entweder per Fernzugriff oder direkt vor Ort – erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen bzw. Aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung für interne Projekte rund um die Digitalisierung
Schulung von Kolleginnen und Kollegen in der Nutzung neuer IT-Funktionen / neuer Software
ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit allen Windows-basierten Systemen sowie Netzwerk-Technologien, insbesondere in Fragen der Einrichtung, Verwaltung und Pflege