Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (gern auch durch Praktika/Werkstudententätigkeiten ergänzt) Erfahrung in der Entwicklung mit Java sowie TypeScript/JavaScript und mit mindestens einer relationalen Datenbank (z. B. MySQL) Praktische Kenntnisse in der Verwendung von Spring Boot oder React Grundlagen in OOP & Softwaredesign sowie Basiswissen in Architekturprinzipien (z.B. Schichten-/Hexagonalansatz) Analytisches Denken, Eigenmotivation und Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Teamgeist Responsibilities: Entwickle neue Features für unsere Versicherungsprodukte mit Java/Spring Boot und React/TypeScript Arbeite über den gesamten Stack hinweg: vom Frontend über Backend & REST-APIs bis hin zu Datenbanken und Plattform-Komponenten (wie z.B. MCP-Server) Integriere KI-Funktionalität (LLMs) produktionsreif in bestehende und neue Komponenten Optimiere und skaliere unsere Systemlandschaft für Performance, Stabilität und Verfügbarkeit Stelle hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und CI/CD Pipelines sicher Bringe eigene Ideen ein und übernimm Ownership für Features oder Teilkomponenten – fachlich und technisch Technologies: Backend CI/CD Frontend Java JavaScript MacBook MySQL OOP REST React Spring Spring Boot TypeScript Fullstack More: Wir bieten Dir Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair, in dem Du die Möglichkeit hast, aktiv den Versicherungsbereich mitzugestalten. Flache Hierarchien, anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung sind bei uns selbstverständlich. Persönliches Wachstum und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig. Eine auf die IT spezialisierte Karriereentwicklung sowie diverse IT Weiterbildungsprogramme unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen, am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen. Bei uns erwartet Dich ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events. Wir statten Dich mit einem ergonomischen Arbeitsplatz und modernem Equipment (wie z.B. einem leistungsstarken MacBook Pro, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag aus. Individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus oder Noise-Cancelling-Kopfhörer? Kein Problem! last updated 11 week of 2026