Sehr geehrte Damen und Herren,
wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)
Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.
Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind.
Aufgaben:
1. Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen
2. Öffentlichkeitsarbeit
3. Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken
4. Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren
5. Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie
6. Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten
7. Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben
Wir erwarten:
8. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder
9. eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder
10. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
12. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
13. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
14. gute MS-Office Kenntnisse
15. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wünschenswert:
16. Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit
17. Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen
18. Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
Wir bieten:
19. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)
20. Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG
21. Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einer erfolgreich abgelegten 1. Angestelltenprüfung erhalten für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung eine Zulage bis zu einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E9b TVöD (vom Prüfungserfordernis einer 2. Angestelltenprüfung wird abgesehen)
22. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
23. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
24. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
25. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
26. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
28. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
Neugierig geworden? Klicken Sie, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 11.01. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.