Senior Manager Legal Tech als Volljurist (m/w/d)
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Als Senior Manager Legal Tech entwickeln Sie innovative digitale Produkte und Lösungen, die unsere digitalen Angebote, insbesondere „beck-online“, ergänzen und erweitern. Hierzu analysieren Sie intensiv den Bedarf unserer Nutzer und der Nutzer internationaler Angebote für Juristen. Sie beobachten die Märkte sowie die fachlichen und die technologischen Entwicklungen im Bereich Legal Tech, insbesondere im Bereich der KI und der großen Sprachmodelle (LLM), und Sie übertragen diese Trends in marktfähige Produktentwicklungen.
Sie vernetzen uns intensiv mit der Start-up-Szene und binden junge innovative Unternehmen an uns. In Abstimmung mit den Stakeholdern im Unternehmen entwickeln Sie Vorschläge für neue digitale Produkte, Funktionen, Schnittstellen und für Plattform-Angebote. Sie koordinieren die Auswahl und Konkretisierung Ihrer Produktideen und steuern die Projekte zur Umsetzung und Implementierung der neuen Produkte.
Ihr Profil
* Sie haben Wirtschaftsrecht, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert
* Sie haben Erfahrungen gesammelt in einem juristischen Beruf oder im IT-Umfeld juristischer Berufsgruppen
* Sie verfügen über fundierte IT- und/oder Legal Tech-Kenntnisse und haben Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von IT-Anwendungen und digitalen Produkten
* Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und haben Freude an der Entwicklung kreativer und pragmatischer Lösungen in einem interdisziplinären Team
* Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
Unser Angebot
* Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
* Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
* Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
* Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
* Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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