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Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Abteilung Employer Branding am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden
Spezialist (m/w/d) HR Marketing
JETZT BEWERBEN
Arbeitsort Ohrdruf
Arbeitsbereich Personal
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Planung und Umsetzung der lokalen Arbeitgeberkommunikation, inklusive Zielgruppenanalyse und Kanalauswahl
Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Mediamaßnahmen sowie Informations- und Werbematerialien
Enge Zusammenarbeit mit externen Kreativ- und Mediaagenturen zur erfolgreichen Kampagnendurchführung
Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Marketingmaßnahmen unter Berücksichtigung neuer Zielgruppenbedürfnisse und Trends
Reporting und Analyse relevanter HR-Marketing-Kennzahlen z.B. Reichweite, Engagement, Conversion
Pflege und Optimierung unterschiedlicher Informationskanäle wie Karriereseite, Unternehmensprofile sowie Contenterstellung für Social Media
Planung und Gestaltung unseres Messeauftritts sowie Abstimmung mit Messebauern und Agenturen zur Auswahl neuer Werbematerialien
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und/oder (Personal-) Marketing
Erfahrung im Industrie- und Agenturenumfeld von Vorteil
Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent
Ausgeprägte Kommunikation- und Beratungskompetenz
Offenheit für neue Entwicklungen im HR-Marketing
Was wir bieten
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab sowie der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
nach erfolgreicher Probezeit (1 - 2 Tage)
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung
Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte
Kontakt
Personalabteilung
Marc Hantschmann
AUGUST STORCK KG
Herrenhöfer Landstraße 5
99885 Ohrdruf
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