Das bieten wir Dir*:
1. Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
2. 4.500 € – 5.000 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
3. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen
4. Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
5. Bezuschusstes Deutschlandticket
6. Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
7. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
8. Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
9. Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
10. Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und –entwicklung im stationären Pflegedienst
11. Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
12. Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
13. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
Das sind Deine Aufgaben:
14. Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
15. Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuchs
16. Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
17. Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
18. Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
19. Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
20. Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
21. Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
22. Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.