Wir suchen eine fähige Führungskraft, um unsere Softwareentwicklungsteam zu leiten.
Sie werden die Verantwortung tragen, ein hochmotiviertes Team zu führen und es bei der Entwicklung von Systemen für die Leistungsdiagnostik zu unterstützen. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, sollten Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen.
Kompetenzbereiche:
* Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklerteams
* Mitarbeit an der technischen Unternehmensstrategie
* Gemeinsame Erstellung von Entwicklungsstrategien und ihrer Begleitung
* Analyse von Nutzungsanforderungen sowie Erstellung von Softwareanforderungen und Architekturentwürfen
* Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
* Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
* Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Medizintechnik
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Bewerbungsprozess:
1. Video-Interview
2. Triff das Team