Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Know-how, Herz und Hands-on-Mentalität alle personalrelevanten Themen eigenständig verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen beiträgt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vollzeit | Undefristet |
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie alle Personalthemen im Mitarbeiterlebenszyklus, inklusive der Durchführung der Gehaltsabrechnungen und Vertragserstellungen.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und mit Verantwortung:
* Betreuung aller Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle und Pflege der Stammdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Eigenständige Vertrags- und Dokumentenerstellung (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)
* Die termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Das Erstellen von Abfragen und Auswertungen zu Personal- und Zeitwirtschafts-Themen
* Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Veränderungsprozessen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern
* Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse unter Anwendung agiler Methoden
* Unterstützung bei strategischen HR-Initiativen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterbindung oder Employer Branding
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit HR-Bezug
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit - Sozialversicherung, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
* Eine gute Auffassungsgabe und versiert in den MS Office-Programmen
* Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion
* Freude daran, Dinge zu bewegen und aktiv mitzugestalten
Was Sie bei uns erwarten:
* Überdurchschnittliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterrabatte
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeit in einem der innovativsten Einrichtungshäuser Deutschlands
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familiäres Miteinander sowie regelmäßige Firmenevents
* Undefristeter Arbeitsvertrag in einem nachhaltig wirtschaftenden Familienunternehmen
Sie bringen Ihre Erfahrung, Fachwissen und Ideen in unser Team ein und arbeiten engagiert an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen.
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