Uber uns Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fahigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benotigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen. Beraten. Begeistern. Gestalten. Sie sind kein Lebenslauf Stapler, sondern ein echter Matchmaker mit Leidenschaft furs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken in Prozessen, sondern in Losungen? Dann suchen wir genau Sie fur die WSO Warnsysteme und Sicherungstechnische Organisation Fahrweg GmbH. Ihre Mission: Die besten Kopfe finden und fur unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams im GVZ Berlin Sud in Grosbeeren und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)!Aufgaben Telefonieren: Freude am Telefonieren und dem Kontakt zu Menschen Karriereberatung: Beratung zu Karrieremoglichkeiten bei der WSO, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur. Bewerbermanagement: Pflege, Uberprufung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente Teamwork: Auf Augenhohe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern Profil Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung Arbeitsweise: Sorgfaltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten Personlichkeit: Teamfahigkeit, Kommunikationsstarke und Losungsorientierung Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegrundet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstutzen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei personlichen Anliegen. Individuelle Forderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Moglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfur mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir fureinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unburokratisch auch finanziell unterstutzen zu konnen. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkrafte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es fur uns auch selbstverstandlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu verguten. Gesundheitsforderung: Wir fuhlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafur ein, dass Sie uber Ihr gesamtes Berufsleben und daruber hinaus gesund, leistungsfahig und fit bleiben. Kontakt
Antonia Meier SPITZKE SE GVZ Berlin Sud Markische Allee 39/41 14979 Grosbeeren Telefon: +49 33