Als Fachmann/-frau für Personalverwaltung suchen wir einen engagierten und erfahrenen Kollegen/-kollegin, der unsere Teamprozesse unterstützt und unseren Erfolgskurs fortsetzt.
Die Aufgaben
* Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
* Der gesamte Rekrutierungsprozess wird von Ihnen durchgeführt
* Ein wichtiger Punkt ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Es ist Ihre Aufgabe, die Gehaltsabrechnung vorzubereiten und nachzubereiten
* Die Personaladministration von A bis Z liegt auch in Ihrem Zuständigkeitsbereich
* Das Konzeptieren und Optimieren von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen gehören zu Ihren Hauptaufgaben
Die Anforderungen
* Unser idealer Kandidat/-kandidatin hat ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau
* Auch mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion sind unbedingt erforderlich
* Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ebenfalls erforderlich
* Es ist wichtig, dass Sie ein Kommunikations- und Durchsetzungstalent sind
* Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Entscheidungen werden erwartet
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind selbstverständlich
* Die Bereitschaft zu Dienstreisen gehört ebenfalls dazu