Vertriebsassistenz / Junior Salesmanager 05.03.2026 Münzenversandhaus Reppa GmbH Pirmasens
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Vertriebsassistenz / Junior Salesmanager
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Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Informationen zur Anzeige:
Vertriebsassistenz / Junior Salesmanager
Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Aktualität: 05.03.2026
Anzeigeninhalt:
05.03.2026, Münzenversandhaus Reppa GmbH
Pirmasens
Vertriebsassistenz / Junior Salesmanager
Über uns:
Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen.
Aufgaben:
* Mitarbeit im Vertriebsteam unseres Großhandels
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten
* Mitgestaltung von Akquisetätigkeiten zur Kundengewinnung
* Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Preislisten
* Koordination von Lieferterminen mit Lager und Logistik
* Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
* Telefonische und schriftliche Betreuung von Großhandelskunden
* Vorbereitung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen und Präsentationen
* Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen und Messen
* Administrative Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen und Sortimentspflege
* Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Zollpapieren
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelsmanagement, Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Großhandel oder im vertriebsnahen Bereich von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen sind ein Plus
* Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
* Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
* Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
* Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
* Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
* Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
* Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
* Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
* Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung
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