Das macht die Position aus
Zentrale Aufgaben des IVDP sind die Basisdokumentation der Versorgung von Haut- und Allergieerkrankungen in Deutschland, die Initiierung eigener Versorgungsstudien sowie die methodische Beratung anderer Arbeitsgruppen. Über die Dermatologie hinaus führt das IVDP auch Studien in einer Vielzahl weiterer medizinischer Felder durch. Auf der Basis der Versorgungsdaten plant und managt das IVDP bundesweite versorgungswirksame Programme für ausgewählte Hautkrankheiten.
Aufgrund der stetig wachsenden Versorgungsprojekte am IVDP suchen wir Verstärkung des Teams für Versorgungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
1. Mitarbeit im Team der Forschungsgruppe Versorgungsmanagement chronischer Hautkrankheiten
2. Schwerpunkt: Evaluationsplanung und Datenmanagement (inkl. Plausibilitätsprüfung und Qualitätssicherung)
3. Kommunikation mit beteiligten Organisationen
4. Mitarbeit in der Organisation und Verwaltung der Projekte
5. Unterstützung bei dem Aufbau und der Evaluation von Internet-Plattformen für die Versorgungsprogramme
6. Beteiligung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und deren Präsentation
7. Mit-Betreuung der Projekt-Leitstelle am IVDP
Diese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst auf zwei Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Eine Verlängerung ist avisiert.
Darauf freuen wir uns
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistent:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
9. Gute medizinische Dokumentationskenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office (oder vergleichbar)
10. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse
11. Vorteilhaft: Erfahrungen im Umgang mit Statistikprogrammen, Datenbanken sowie im Management großer Datensätze; Erfahrungen im Versorgungsmanagement
12. Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
Immunitätsstatus
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (. Impfausweis) nachzuweisen.
Das bieten wir
13. Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
14. Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
15. Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
16. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
17. Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
18. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
19. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
20. Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
21. Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände