Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich Konfigurationsmanagement? Bei einem unserer namhaften Kunden in Lübeck, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Als Change Analyst (m/w/d) unterstützen Sie den täglichen Betrieb des Konfigurationsmanagements und arbeiten eng internen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Benefits
1. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Festgehalt.
2. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
3. Sie haben die Möglichkeit zu einem langfristigen Einsatz mit einer Übernahmemöglichkeit
4. Sie erhalten volle Transparenz ab dem ersten Tag dank der Mitarbeiter-App
5. Sie genießen eine persönliche Betreuung und professionelle Beratung durch unser Kieler Team
Ihre Aufgaben
6. Sie unterstützen bei der Einhaltung und Pflege der Unternehmensstandards und -prozesse im Konfigurationsmanagement und erstellen Updates, um die Effizienz der Organisation zu steigern
7. Sie pflegen Datenelemente innerhalb eines Product Life Management (PLM) Systems
8. Sie führen operative Aktivitäten gemäß den Richtlinien und Verfahren des Konfigurationsmanagements durch
9. Sie führen Datenauswertungen durch und bewerten Datensätze hinsichtlich ihrer Genauigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung
10. Sie nehmen an Change Review Board (CRB) Meetings teil
11. Sie arbeiten eng mit Engineering-Mitarbeitern und anderen Abteilungen zusammen
12. Sie unterstützen interne Audits im Bereich des Konfigurationsmanagements
13. Sie überprüfen Dokumentationen auf die Korrektheit der Daten innerhalb eines Prozessablaufs
14. Sie passen sich herausfordernden und sich ändernden Arbeitsprioritäten an
15. Sie stellen sicher, dass die Praktiken und Verfahren des Konfigurationsmanagements von den Engineering-Mitarbeitern eingehalten werden
Ihr Profil
16. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation
17. Sie haben erste praktische Erfahrungen im Konfigurationsmanagement
18. Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig
19. Sie passen sich flexibel an sich ändernde Arbeitsprioritäten an
20. Sie haben Kenntnisse im Umgang mit TeamCenter-Datenmanagement-Tools und den zugehörigen Prozessen – dies ist von Vorteil
21. Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen aus
22. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
23. Sie haben idealerweise ein gutes Verständnis für luftfahrtspezifische Anforderungen im Konfigurationsmanagement