Zur Verstärkung unserer Stabstelle Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Beauftragten (m/w/d) für Qualitäts- und klinisches Risikomanagement
(Vollzeit, unbefristet)
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist eine der führenden Lungenfachkliniken Europas. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitenden behandeln wir jährlich über 10.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Die Stabstelle Organisationsentwicklung bündelt zentrale Querschnittsaufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement, klinisches Risikomanagement, Projektmanagement, Informationssicherheit und Nachhaltigkeit. Zur Weiterentwicklung dieser Aufgabenfelder schaffen wir eine neue Stelle im Qualitäts- und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben:
Pflege und Weiterentwicklung des QM-Handbuchs
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
Überwachung des Maßnahmenmanagements
Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen
Durchführung und Auswertung von Befragungen
Mitarbeit bei der externen Qualitätssicherung und Prüfung entsprechender Meldebögen
Pflege und Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements
Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition von Qualitätszielen und -indikatoren
Mitwirkung bei der Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichtes
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen
Fundierte Berufserfahrung im klinischen Qualitäts- und Risikomanagement
Weiterbildung zur/zum Qualitätsmanagementbeauftragten oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse und sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Kenntnisse mit inworks, in roXtra sowie der Saatmann-Suite sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Moderations- und Präsentationserfahrungen
Unser Angebot an Sie:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und neu geschaffene Position mit Gestaltungsspielraum
Interdisziplinäres Arbeiten mit vielen Bereichen der Klinik
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten Team
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die bestehende Stabsstelle
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung nach TV-TgDRV
Weitere Leistungen: Jobticket, Schulferienbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, zahlreiche Mitarbeitervorteile
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung der Stabstelle Organisationsentwicklung, Herr Frank Bost, Tel. 06221 / 396-8903, gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-39 an
Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de
www.Thoraxklinik-Heidelberg.de