Bildungsreferenten (m/w/d) Rettungsdienst 19.12.2025 Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern München
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Bildungsreferenten (m/w/d) Rettungsdienst
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München
Informationen zur Anzeige:
Bildungsreferenten (m/w/d) Rettungsdienst
München
Aktualität: 19.12.2025
Anzeigeninhalt:
19.12.2025, Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Oberbayern
München
Bildungsreferenten (m/w/d) Rettungsdienst
Über uns:
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Im Bezirk Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unserer Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus unterstützen wir die oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung und Buchhaltung und agieren als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden.
Aufgaben:
* Sie wirken in der Fachstelle als zentrale Ansprechperson für die rettungsdienstliche Fortbildung in Bayern und übernehmen insbesondere:
* Steuerung und Weiterentwicklung der Rettungsdienst-Fortbildung (FoBi-Classic)
* Mitwirkung in der Steuerungsgruppe RD-Fortbildung (Teilnahme, Protokoll, Nachverfolgung von Maßnahmen)
* Organisation und Begleitung von Einweisungsveranstaltungen
* Pflege und Weiterentwicklung der Lehrgangsunterlagen im Intranet IMS (Struktur, Aktualität, Versionierung)
* Fachliche und technische Betreuung des Lerncampus (E-Learning / Lernplattform) für den Rettungsdienst
* Sicherstellung der Qualitätssicherung in der rettungsdienstlichen Bildung (z. B. Standards, Checklisten, Evaluationskonzepte)
* Unterstützung und Prozessbegleitung bei der Umsetzung von Beschlüssen und Entwicklungsprojekten in der Fortbildung
* Mitarbeit in der AG Simulation (Teilnahme, Schnittstelle zur Koordinierungsstelle Simulation)
* Abstimmung mit der Landesebene und anderen Bezirksverbänden zu Fortbildungsinhalten, Rahmenvorgaben und Projekten
* Mitwirkung bei der Jahresplanung von Fort- und Weiterbildungen sowie der Vorbereitung neuer Angebote und Fachfortbildungen
* Fachliche Begleitung der Rettungssanitäter-Ausbildung in Oberbayern mit Leitung der Lehrgruppe und Bearbeitung von Anerkennungen
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Rettungsdienstpädagogik, Medizin-/Gesundheits-/Pflegepädagogik, Erwachsenenbildung, Erziehungswissenschaft, Gesundheitswissenschaften)
* Oder eine rettungsdienstliche bzw. medizinische Ausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Dozent in der Erwachsenenbildung, Micro-Degree, Berufspädagoge IHK)
* Idealerweise Berufserfahrung im Rettungsdienst, in der Aus- und Fortbildung oder in vergleichbaren Bildungsbereichen
* Idealerweise Erfahrung im Management komplexer Verbandsstrukturen im BRK oder in vergleichbaren Organisationen
* Kenntnisse in Didaktik der Erwachsenenbildung, Bildungsplanung und idealerweise Evaluation/Qualitätssicherung
* Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen (z. B. Lernmanagementsysteme, MS 365); Erfahrung mit LMS (Moodle) / Lerncampus ist von Vorteil
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am konzeptionellen Arbeiten
* Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Bayerns
* Kontakt/ Ansprechpartner
* Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der rettungsdienstlichen Fort- und Weiterbildung im BRK aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
* Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Caspari unter 089 627 138 22 zur Verfügung.
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle, sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit im Rettungsdienst
* Aktive Mitgestaltung einer modernen Fort- und Weiterbildung für Einsatzkräfte und Führungskräfte
* Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Familienfreundliche Dienstzeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice und Remote-Work im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
* Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag, inklusive weiterer Sozialleistungen nach den Tarifverträgen des BRK (u. a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
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