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Amtsvormünderin/amtsvormund - amtspfleger:in (m/w/d)

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Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine:n

Amtsvormünderin/Amtsvormund – Amtspfleger:in (m/w/d)

Vergütung nach TVöD VKA EG 10 (je nach den persönlichen Voraussetzungen)


* Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften,
* persönliche Übernahme der gesetzlichen Vertretung von Kindern und Jugendlichen,
* Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten,
* selbständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien/Betreuer:innen im sozialen Umfeld des Mündels,
* Zusammenarbeit mit den Familiengerichten inklusive Berichtspflichten/Rechnungslegung/Anregung familiengerichtlicher Maßnahmen,
* Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragen bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländer:innen sowie Regelung der Beschulung, Berufsausbildung bzw. des Erlernens der deutschen Sprache.

* Verwaltungsfachwirt:in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) oder
* abgeschlossenes juristisches Studium oder
* nachrangig: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung,
* die Befähigung zur eigenständigen Vertretung und Prozessführung,
* gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht, (hervorzuheben sind dabei die nachstehenden Rechtsbereiche: BGB, FamFG, ZPO, SGB insbesondere die Teile I, VII, X, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht),
* pädagogisches, psychologisches und soziologisches Grundwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen,
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
* Führerschein Klasse B erforderlich.

* Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
* Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
* Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
* Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden


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