Ihre Aufgaben:
* Du übernimmst die fachliche Führung eines Team aus mehreren Agile Coaches / Scrum Masters und sorgst für die Einhaltung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
* Du unterstützt die agile Transformation in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld
* Du coachst und befähigst Teams über Scrum hinaus und hilfst ihnen, mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen
* Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um Epics in priorisierte Stories zu übersetzen
* Du leitest und moderierest Workshops, Retrospektiven und Strategie-Diskussionen
* Du erkennst Innovationspotenziale und strukturelle Engpässe im Entwicklungsprozess
* Du förderst die Anwendung skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS, SAFe) zur Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
* Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in komplexen agilen IT-Projekten
* Fundiertes Wissen in agilen und skalierten agilen Methoden
* Technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä.) > (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä. wünschenswert)
* Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen
* Kenntnisse in agilen Metriken zur Optimierung der Teamproduktivität
* Erfahrung in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro
* Nachgewiesene Leitungserfahrung eines Teams von Agile Coaches / Scrum Mastern
* Erfahrung in Konzernstrukturen ist wünschenswert, insbesondere im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen
Ihre Vorteile:
* Eine übertarifliche Bezahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
* Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird