Stellenbeschreibung
Du hast Lust auf Verantwortung, willst Prozesse aktiv mitgestalten und ein Team führen, das gemeinsam etwas bewegt? Dann starte bei uns in Peine als Stellvertretender Senior Teamlead (m/w/d) – mit Raum für Ideen, Rückhalt im Rücken und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts im Lager unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Qualitätskriterien Fachliche Anleitung, Koordination und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbereich Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie zum Umgang mit Gefahrstoffen und internen Arbeitsanweisungen Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich und angrenzenden Einrichtungen Organisation und Beschaffung der täglichen Verbrauchsmaterialien für den Lagerbetrieb Führung und Pflege von Statistiken und Nachweisen gemäß den Vorgaben der vorgesetzten Stelle Erstellung der täglichen Einsatzplanung für das gewerbliche Personal Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Lagerprozessen sowie bei Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei Bedarf durch aktive Mitarbeit Vorbereitung, Begleitung und Durchführung interner und externer Audits (z. B. IFS, ISO, BIO) Dein Profil Kaufmännische/ gewerbliche Ausbildung Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelslogistik/ Spedition erforderlich Min. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal im Lager Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein) Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office und Lagerverwaltungssysteme) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Erfahrung mit Audits (IFS, ISO) wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung Gute Kommunikation und Durchsetzungsstärke Deine Ansprechpartnerin Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.