Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT-Prozess- und Projektmanagement in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Fundierte Einarbeitung 30 1 Urlaubstage Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung, Durchführung, Leitung und Dokumentation von komplexen IT-Projekten Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Bereichen in Bezug auf IT-Projekte Entwicklung, Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen innerhalb der Abteilung Steuerung von Dienstleistern sowie allgemeine IT-Betriebsunterstützung Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder ähnlichen Feldern mit kaufmännischer Kompetenz Kenntnisse im Bereich IT-Projekt- und/oder Prozessmanagement Erste Berufserfahrung im Klinikumfeld wünschenswert Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erste Kenntnisse in Frameworks wie ITIL und Projektmanagementmethoden wünschenswert Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Svetozar Antonic, unter der Telefonnummer 089/1795-1780. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.