Gemeinsam bauen wir den Norden Komplexe Kanalbauprojekte, hochwertige Steinsetzarbeiten, Erdbau und Küstenschutz sowie unser Kabelleitungsbau sind seit über 60 Jahren unsere Kerngeschäfte. Für unsere hohe Qualität und Zuverlässigkeit sind wir in unserer Region bekannt:
Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir: Zu verdanken haben wir unseren Erfolg natürlich unseren 150 Mitarbeitern – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft.
Wir bieten ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stabilen regionalen Marktführer, Vollständige Anwendung des BRTV Tarifvertrages, sehr abwechslungsreiches Arbeiten aufgrund von traditionellen Bauvorhaben bis hin zu komplexen technisch sehr anspruchsvollen Bauprojekten, Umsetzung der Aufträge mit hochmodernem Gerätepark, der die höchsten Umweltansprüche erfüllt, sehr guten zertifizierten Arbeitsschutz und sehr hochwertige Arbeitskleidung inkl. Shirts, Pullover, Jacken, Base Cap u.a., ein sehr gutes Arbeitsklima, hohe Mitarbeiteridentifikation und langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld sowie keine Arbeit an Brückentagen, Bezahlung von Weiterbildung und Ausbildung, Übernahme von Kitagebühren sowie betriebliche Altersvorsorge.
Aufgaben
Herstellung von Baugruben und Gräben
Verlegen von Rohren (bis DN 2000) aus gängigen Materialen
Erstellen von Hausanschlüssen
Installieren und Betreiben einer Wasserhaltung (offene und Vakuumfilter)
Profil
abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B / wünschenswert BE
Wir bieten
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem etabliertenBauunternehmen
Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Modernste Baugeräte mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller Technik
Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung, Hoodys, Poloshirts, Jacken und vieles mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung und diverse zusätzliche Sozialleistungen, wie KITA-Bezuschussung, betriebliche Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung, etc.
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