Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Maschinenführer:in / Maschinenbediener:in für Gleismaschinen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
Du erhältst eine verkürzte Ausbildung zur Bedienung gleisgebundener Großbaumaschinen (Bahn-Fahrzeuge / -Maschinen oder Zweiwege-Fahrzeuge) und wirst anschließend daran eingesetzt
* Es erwartet dich eine Schulungszeit von insgesamt 12 Monaten
* Während der Umschulung wird dir Fachwissen in Praxis und Theorie beigebracht
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
* Nach erfolgreichem Erwerb des europäischen Triebfahrzeugführerscheins bist du zum Führen von Triebfahrzeugen befähigt
* Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bist du für verschiedene Baumaßnahmen an der Eisenbahninfrastruktur zuständig
* Du bist für das Bedienen von Arbeitsbühnen und Ladekränen zuständig
* Zudem bist du für Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrzeugen und Maschinen verantwortlich
Dein Profil:
* Deine Berufsausbildung z. B. als Baugeräteführer:in, Maurer:in, Straßenbauer:in oder in einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Baugewerbe
* Du bist mindestens 20 Jahre alt und bereit, deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
* Zum Erwerb der Bedienungsberechtigung für die entsprechenden Maschinentypen und ggf. zur Ausbildung zur Triebfahrzeugführerin bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
* Du bist zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, häufiger Wochenend- und Nachtarbeit sowie zur Montagearbeit bereit
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft gehören zu deinen Stärken
* Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B
Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.