Über uns Für unseren Mandanten, ein gemeinnütziges Unternehmen im Bereich der Hotellerie, suchen wir derzeit eine Hotelleitung (m/w/d). Aufgaben * Gemeinsam mit Küchenchef, F&B-Manager, und Empfangsleiter führst und entwickelst Du das lokale Team. * Du berichtest an dem Bereichsleiter Hotelmanagement. * Du stellst exzellente Servicequalität, wirtschaftliche Zielerreichung sowie hohe Gästezufriedenheit sicher. * Du verantwortest Budget, Forecasts, Kennzahlensteuerung und Qualitätsstandards. * Du steuerst externe Partner (z. B. Housekeeping, Technikdienstleistungen) professionell und effizient. * Du behältst den Überblick über die anstehenden Wartungen und Prüfungen. * Du arbeitest eng mit unseren zentralen Serviceabteilungen zusammen - Personal, Finanzen, Marketing, Immobilienmanagement. * Als Gastgeber*in und Repräsentant*in bist Du sichtbar im Haus, pflegst eine wertschätzende Kultur und legst Wert auf gelebte Gastlichkeit. * Du sorgst für die Umsetzung der strategischen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben. Profil * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hospitality, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Erfahrung in der Hotelleitung oder stellvertretenden Leitung. * Routiniertes Verständnis für Budget- und Kennzahlensteuerung, Qualitätsmanagement sowie operative Abläufe in Hotelbetrieb, Gastronomie und Events. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen Servicebereichen und externen Dienstleistern. * Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - intern wie extern - sowie Freude am Netzwerken und Repräsentieren. * Eine motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Werte vorlebt. Wir bieten * Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit. * Jahresbruttovergütung i.H.v. 60.000-70.000 Euro * 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. * Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag. * Du erhältst Sonn- und Feiertagszuschläge. * Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass). * Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen. * Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run). * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen * Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes. Kontakt Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, dabei aber nicht auf Teamspirit und klare Strukturen verzichten möchten, erzähle ich Ihnen gerne mehr – natürlich vertraulich. Viele Grüße und eine schöne Restwoche! Patrick Schröder Geschäftsführer Telefon: 49 (40) 87409962 E-Mail: p.schroeder@kaiser-personalberatung.de