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Immobilienverwalter - wohnimmobilien / weg-verwaltung (m/w/d)

Hamburg
Richard Großmann KG (GmbH & Co.)
Immobilienverwalter
Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Richard Großmann KG (GmbH & Co.) ist ein traditionsreiches Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg und Teil eines größeren Immobilienverbunds. Das Unternehmen blickt auf eine lange Historie zurück und ist im Bereich der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien tätig. Bereits seit Jahrzehnten ist die Gesellschaft im Hamburger Immobilienmarkt aktiv und hat sich als verlässlicher Partner etabliert.
Aufgaben
  • Sie übernehmen die Hausverwaltung und/oder die Verwaltung von Wohnungseigentum
  • Sie erstellen Betriebs- und Heizkosten- bzw. Wohngeldabrechnungen
  • Sie steuern und kontrollieren technische und infrastrukturelle Dienstleistungsverträge
  • Sie optimieren stetig den Bestand in Zusammenarbeit mit unserem hauseigenen Technikteam, da wir eine dynamische Weiterentwicklung aller unserer verwalteten Immobilien anstreben
  • Sie führen alle Tätigkeiten eines kompetenten Immobilienverwalters (m/w/d) aus
  • Sie beraten Kund:innen persönlich und telefonisch

Profil
  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise als Immobilienkauffrau / -mann (m/w/d)
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien
  • Sie treten freundlich, sicher und gepflegt auf
  • Sie bringen umfassendes Verwaltungs-Know-how mit und zeichnen sich durch hohe Beratungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Sozialkompetenz aus
  • Sie verfolgen Lösungen zielstrebig und mit vollem Engagement, wobei Ihre schnelle Auffassungsgabe und Kreativität Sie unterstützen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und flexibel und bringen gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Wir bieten
  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Festanstellung mit guten Verdienstmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie profitieren von Gleitzeit in Verbindung mit einer Kernarbeitszeit, um zeitlich flexibel zu bleiben
  • Umfangreiches Urlaubspaket: Sie genießen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend
  • Offene Unternehmenskultur: Ihre Meinung ist uns wichtig, und Sie haben Freiräume für Eigeninitiative und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Wir bieten laufende Weiterqualifizierung und ein umfangreiches Partnernetzwerk
  • Teamgeist und Events: Sie arbeiten mit engagierten, freundlichen und unterstützenden Kolleg:innen und nehmen an Firmenfeiern und Events teil

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