Hier forme und steuere ich die gruppenweite IT-Architektur und Engineering-Strategie, um eine moderne, skalierbare und effiziente Technologielandschaft sicherzustellen.
Im Team Group Engineering & Architecture gestalte ich die aktuelle und zukünftige IT-Landschaft der Elia Group aktiv mit, fördere moderne Engineering-Praktiken und präge unternehmensweite Standards für effiziente, sichere und innovative digitale Produkte.
Ich führe ein Architekten- und Engineeringteam sowie Führungskräfte disziplinarisch und fachlich,
Ich richte Governance-Mechanismen ein und pflege diese, um weltweit Kohärenz sicherzustellen und gleichzeitig lokale Flexibilität zu fördern,
Ich definiere und fördere Best Practices in den Bereichen Software Engineering, Cloud Adoption, DevOps, Automatisierung und Security by Design,
Ich fördere Synergien zwischen Central IT und Local IT, indem ich die Wiederverwendung, gemeinsame Plattformen und gemeinsame Architekturmodelle vorantreibe.
Ich leiste einen Beitrag in den Bereichen Architektur und Engineering zum Gruppenportfoliomanagement sowie zu wichtigen Investitionsentscheidungen,
Ich überwache die technische Kohärenz und Funktionsfähigkeit des IT-Portfolios und schlage bei Bedarf Korrekturmaßnahmen vor,
Ich übernehme die architektonische Leitung für große Programme und Transformationsinitiativen,
Ich fördere die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und die Abstimmung innerhalb der Engineering- und Architektur-Community,
Ich antizipiere Technologietrends und trage zur kontinuierlichen Verbesserung sowie zur Zukunftssicherung der IT-Landschaft bei.
Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurswissenschaften oder Vergleichbarem
10 Jahre) in Führungspositionen in den Bereichen Architektur, Engineering oder Technologie,
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Architektur- und Engineering-Aktivitäten in komplexen, länderübergreifenden oder föderierten Umgebungen,
Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Weiterentwicklung komplexer, verteilter IT-Systeme,
Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Führungsebene,
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse (B2) wünschenswert,
Reisebereitschaft.
Erfahrung in internationaler Führung und Organisationen,
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.