Gruppenleitung (m/w/d) Personalcontrolling und Personalstrategie, EssenEMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBANDEssen, GermanyEmschergenossenschaft und Lippeverband – mit gebündelter Kompetenz für das Wasser. Ob Abwasserreinigung, Hochwasserschutz oder die Bewirtschaftung von Grund- und Regenwasser: Mit rund 1.800 Mitarbeitenden verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: ökologisch, technisch und gestalterisch überzeugende Lösungen an Emscher und Lippe schaffen. In der Region. Für die Region.Für unsere Gruppe Personalplanung und Personalcontrolling suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eineGruppenleitung (m/w/d) Personalcontrolling und PersonalstrategieVerantwortung für die strategische und operative Personalbedarfsplanung zur Sicherstellung einer effizienten Ressourcensteuerung in enger Abstimmung mit der StabsstellenleitungDurchführung von Analysen der Personalkostenentwicklung, inklusive Budgetüberwachung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur OptimierungWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Tools und Kennzahlensystemen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und DatenqualitätErstellung und Interpretation von Reports, Statistiken und Personalstrukturmodellen zur Unterstützung strategischer EntscheidungsprozesseFührung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams unter Anwendung agiler Methoden und mit Schwerpunkt auf Selbstorganisation und zielgerichteter ZusammenarbeitAbgeschlossenes (Master-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management / Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Erfahrung im HR-Controlling, insbesondere in der Personalplanung, Budgetierung, Forecast-Erstellung und Analyse von HR-KennzahlenSicherer Umgang mit SAP HCM, SAP CO, Ingentis, Query-Manager, digitalen HR-Lösungen sowie sehr gute Kenntnisse in MS ExcelFührungserfahrung sowie Kenntnisse in Change Management und agilen ArbeitsmethodenAusgeprägte analytische Kompetenz, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke sowie hohe Zielorientierung und EigenverantwortungVereinbarkeit Familie und BerufTarifvertragMobilitätsangeboteFort- und WeiterbildungsangeboteAktives GesundheitsmanagementUrban Sports MitgliedschaftTeilzeitmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebsrente VBLMit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.JBRP1_DE #J-18808-Ljbffr