Ihre Aufgaben
Mitgestaltung beim Neuaufbau des Arbeitsbereichs OSINT- u. Internetmonitoring
Unterstützung bei der Durchführung bedeutender Ermittlungsverfahren im Bereich der Terrorismusbekämpfung sowie weiterer politisch motivierter Kriminalität
tiefgehende anlassbezogene Recherchen und Analysen nach im Internet verfügbaren Daten in den sozialen Medien, unterschiedlichen Suchmaschinen, Messenger-Diensten, Foren, öffentlich verfügbaren Datenbanken, Pressebeiträgen und anderen Quellen zu extremistischen Online-Aktivitäten mit automatisierten und manuellen OSINT-Techniken und Anwendungen
Programmierung und Anwendung hochkomplexer OSINT- und IT-Techniken, fortgeschrittenen TextMinings, Netzwerkanalysen und KI-Methoden in Kombination mit linguistischer und ideologischer Analyse
Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege IT-gestützter Recherchetechniken und Monitoring-Tools, insbesondere zur automatisierten Erkennung radikaler Inhalte im Internet
Programmierung und Anwendung hochkomplexer OSINT- und IT-Techniken, fortgeschrittenen TextMinings, Netzwerkanalysen und KI-Methoden in Kombination mit linguistischer und ideologischer Analyse
Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege IT-gestützter Recherchetechniken und Monitoring-Tools, insbesondere zur automatisierten Erkennung radikaler Inhalte im Internet
Betreuung, Erweiterung und Pflege der informationstechnischen Infrastruktur auf Basis der verwendeten Virtualisierungsumgebung und Netzwerkinfrastruktur
selbstständiges Erkennen, Verstehen und Umsetzen von maßgeschneiderten Softwarelösungen
landesweite, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Behörden unter Einbringung von Beratungsdienstleistungen und fachlicher Unterstützung
Implementierung und Betrieb vorhandener KI-Modelle innerhalb der informationstechnischen Infrastruktur mit der Zielrichtung einer KI-Assistenz bzw. der Übersetzung
Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen, um das eigene Wissen in Bezug auf die aktuellen technischen, inhaltlichen, rechtlichen und politischen Entwicklungen auf dem Gebiet der Internetkommunikation und –Infrastruktur aktuell zu halten
Teilnahme am Vortragswesen und Referententätigkeiten
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben grundsätzlich vorbehalten.
Bewerben können sich Personen mit
abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Bachelor- und Masterabschluss) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und
einer danach mindestens dreijährigen der Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit, die die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung eines Amtes des höheren informationstechnischen Dienstes vermittelt
Bewerberinnen und Bewerber müssen die persönlichen Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis erfüllen
Von Vorteil sind
Interesse an politischen Themen im Allgemeinen und an allen Phänomenbereichen der politisch motivierten Kriminalität
technisches Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Suchmaschinen, Social Media, Messengerdiensten, Netzwerktechnologie, Internet-Monitoring, Recherchemöglichkeiten nach Personen / Aliasnamen, Medien (Video, Foto, Audio oder Textdateien) und Chatverläufen
Erfahrung im Umgang mit auswertespezifischen Informationssystemen
Erfahrungen in der Administration einer informationstechnischen Infrastruktur
Erfahrungen in der Arbeit mit gängigen Datenbanken
Erfahrungen mit Techniken der Datennormalisierung
Erfahrungen in der Entwicklung, Validierung und Betrieb von Machine-Learning-Modellen
Erfahrungen in der Implementierung und Anwendung von Large-Language-Modellen oder sonstiger KI-Technologien
Grundlegende Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden des Bundes und der Länder, die mit Sicherheitsaufgaben betraut sind
ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Fähigkeit zum sorgfältigen, strukturierten Arbeiten
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
analytisches Denkvermögen
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
gute Sprachkenntnisse; Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse „B“
Mobilität und Flexibilität, um auch in zeitlich und räumlich dynamischen Einsatzlagen handlungsfähig zu sein
Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet.
Wir bieten Ihnen
ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
eine zielgerichtete Einarbeitung u. a. durch spezifische Fortbildungen und Schulungen
Mitarbeit in einem tollen Team
die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten
Ihre Bewerbung
Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Wir weisen darauf hin, dass vor der Einstellung eine Überprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich ist.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 08.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 620-Informatik über unser Online-Bewerberportal. Bewerbungen in anderer Form können leider keine Berücksichtigung finden. Zu unserem Bewerberportal gelangen Sie hier (Kennziffer: 620-Informatik).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Schule, Universität / Hochschule) sowie Arbeits- bzw. Dienstzeugnisse bei.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Taube (0711 5401-2600) und Herr Nebel (0711 5401-2620) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Wittmann (0711 5401-2121).
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage.