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Fachmann für genehmigungsprozesse und bauleitplanung

Berne
beBeePermitCoordinator
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung

Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten als Projektmanager ausreizt? Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für Genehmigungsverfahren und Bauleitplanung, der unsere Onshore-Windenergieprojekte erfolgreich umsetzen möchte.

Datenschutzgenehmigung und Raumordnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Genehmigungsverfahren gemäß dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) sowie für die Abstimmung mit den zuständigen Behörden und externen Gutachtern.

Bauleitplanverfahren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung kommunaler Bauleitplanverfahren für unsere Windparks.

Ihre Aufgaben:

* Erstellung und Abstimmung von Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren sowie Koordination dieser Prozesse
* Verwaltung von externen Gutachter- und Planungsbüros, Überwachung und Steuerung ihrer Leistungen
* Koordination der Genehmigungsverfahren, Bearbeitung von Nachforderungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen
* Aufbau und Pflege des Netzwerks mit zuständigen Behörden und Experten in diesem Bereich

Sicherheit im Detail:

* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien oder vergleichbaren Bereichen
* Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang
* Sicherer Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen und Gesetzen
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Flexibilität
* Gute Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungskompetenz

Zukunft gestalten:

* Weitere Entwicklungen im Bereich der Onshore-Windenergie
* Chance zur Mitarbeit an innovativen Projekten und zum Arbeiten in einem dynamischen Team
* Weiterentwicklung in Ihrer Karriere durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:

1. Mobilitätsmanagement: circa 40% der Arbeit können mobil geleistet werden
2. Urlaubspaket: Bezahlte Urlaubstage plus unbezahlte Tage möglich; Geburtstag frei ab 13 Uhr
3. Firmenfitnessprogramm: Nutzung von

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