Jobbeschreibung
Wir suchen eine/n Führungskraft, die unsere Tourismusregion erfolgreich positioniert und ausbaut. Die Region bietet attraktive Landschaften und zählt 132.000 Einwohner sowie 1,6 Mio. Tagesreisen.
Aufgaben und Herausforderungen
* Der Aufbau und die Einrichtung einer interkommunalen Tourismus- DMO (Destinations-Management- Organisation) stehen im Fokus.
* Das Team besteht aus 4 bis 7 Mitarbeitenden, die unter der Leitung zusammenarbeiten.
* Die Koordinierung der gemeinsamen Destinationsmanagementarbeit von 5 Verbandsgemeinden und einem Landkreis ist wichtig.
Anforderungen an Bewerber
* Ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, Organisationstalent und Gestaltungswillen sind erforderlich.
* Eine inspirierende Netzwerkerpersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Team- und Moderationsfähigkeit wird gesucht.
* Die Anstellung erfolgt auf Basis fairen Bezahlung in Orientierung am TVöD.
Vorteile
* Faire Bezahlung im TVöD-Bereich.
* Mitgestaltung des Teams und der Organisation.
* Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit und Entscheidungsfindung.