30 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - unbefristet - ab 01.02.2026 oder später Der Einzug in ein Seniorenzentrum ist ein großer Schritt für Bewohner:innen und ihre Angehörigen. Dabei tauchen oft viele Fragen und Unsicherheiten auf. Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) in der Seniorenhilfe beraten Sie, klären Fragen und finden gemeinsam die passende Lösung, immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse. Das Altenzentrum Maria Lindenhof prägt seit über 25 Jahren die Region, in der sich Lippe und Wesel-Datteln-Kanal fast berühren. 2009 modernisiert, verbindet das Haus modernen Komfort mit der Ruhe der Natur und der Nähe zur Innenstadt. Umgeben von malerischen Spazierwegen und idyllischen Auen genießen die Bewohner:innen eine einzigartige Lage. Unser engagiertes Team, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet, sorgt für eine familiäre und vertrauensvolle Atmosphäre. Hier bekommen Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten: Diakonisches Werk | Maria Lindenhof - 360 Grad Rundgang (diakonisches-werk.de) Für den Standort: Dorsten Erstkontakt & Beratung: Aufnahme Beratungsgespräche mit Senior:innen und Angehörigen, Klärung von Fragen, Beratung zu Leistungen der Pflegeversicherung und Koordination der Aufnahme bis zum Einzug Koordination & Vermittlung : Koordination des Prozess vom Vertragsabschluss bis zur Aufnahme, Überwachung der Antragsformalitäten und Finanzierungsoptionen des Einzelnen bis hin zu den Sozialhilfeträgern Belegungssteuerung & Netzwerkarbeit: Sicherstellung der Belegungsauslastung durch Zuordnung der Senior:innen zu passenden Versorgungsangeboten und Ausbau des Kontaktes zu Zuweisern (Kliniken) und Netzwerkpartner Kooperative Teamarbeit: Mitglied im Leitungsteam des Hauses und Teilnahme an kollegialen Beratungsrunden innerhalb der Seniorenhilfe Qualifiziert: Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder ein Studiengang im Pflege- bzw. Gesundheitsbereich. Kenntnisse zur Finanzierung von stationären und teilstationären Pflegeplätzen (SGB XI u. SGB XII) wünschenswert Einfühlsam & Wertschätzend: Respektvoller Umgang mit Senior:innen, Angehörigen und dem Team Souverän: Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in Connext Engagiert: Beratung, Mitgestaltung von Prozessen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Einarbeitung: Individuelle Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin, so gelingt der Einstieg reibungslos und praxisnah Faire Vergütung nach Tarif (AVR DD): Transparente und leistungsgerechte Bezahlung 13. Gehalt & Kinderzulagen: Spürbare Wertschätzung für Ihren Einsatz Betriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken Exklusive Rabatte & Corporate Benefits: Sparen bei namhaften Marken Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern! Mitarbeiterevents: Erfolge gemeinsam feiern und den Teamgeist stärken Fort- & Weiterbildungen: Persönlich wachsen, fachlich weiterkommen JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten: Vertrauen, Verantwortung und Gestaltungsspielraum und vieles mehr! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Einstieg unserer Bewohner:innen aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Anna Golda unter der Rufnummer 02362-2006444 gerne zur Verfügung.