Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Psychiatrie Viersen
FSJ in der Psychiatrie - psychische Gesundheit betrifft uns alle!
1. Standort: Viersen
2. Einsatzstelle: LVR-Klinik Viersen
3. Arbeitszeit: Nach Absprache
4. Bewerbungsfrist: 31.12.
Das sind Deine Aufgaben
5. Du wirst in ein bestehendes Pflegeteam integriert und unterstützt das Pflegeteam
6. Du lernst die pflegerischen Abläufe und die Tagesstrukturen in einer Psychiatrie kennen und übernimmst nach Anleitung selbstständige Aufgaben
7. Du lernst etwas über die Themen Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen, Empathie und über verschiedene psychiatrische Krankheitsbilder kennen
8. Du entwickelst dich in deiner Persönlichkeit weiter, indem du an deinen Aufgaben wächst
9. Du kannst Fragen stellen und erfährst gleichzeitig mehr über das Gesundheitswesen und die Arbeit in der Psychiatrie
Unser Angebot für dich
10. Du erhältst ein monatliches Taschengeld
11. Du hast 25 ganztägige Seminare (bei 12 Monaten)
12. Wir übernehmen deine Sozialversicherungsbeiträge
13. Du kannst das FSJ in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden) durchführen
14. Du kannst dich für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen entscheiden
15. Du kannst Schnuppertage in unserem Bildungszentrum absolvieren um die Ausbildung an unserer Schule kennenzulernen und dich mit anderen Azubis austauschen
16. Du bekommst Unterstützung von Praxisanleiter*innen und von Kolleg*innen aus dem Team
17. Du bist Teil einer Gruppe von 20 FSJ' lern in der LVR-Klinik Viersen
Das bringst Du mit
18. Du hast deine Vollzeitschulpflicht erfüllt und bist noch keine 27
Worauf es uns noch ankommt
19. Du bist zuverlässig - Menschen können sich auf dich verlassen
20. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dich neuen Aufgaben zu stellen
21. Du bist neugierig, lernbereit und offen für Neues
Du passt zu uns, wenn...
22. ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten.
23. ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten.
24. ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest
Was macht der LVR?
Die LVR-Klinik Viersen in Süchteln ist eine moderne Fachklinik für psychische Gesundheit – mitten im Grünen. Bei uns arbeiten rund 1. Menschen in verschiedenen Bereichen: von der Kinder- und Jugendpsychiatrie (übrigens die größte in ganz Deutschland) über Suchtbehandlung bis zur Psychosomatik und Erwachsenenpsychiatrie. Wir betreuen Kinder, Jugendliche und Erwachsene – stationär, ambulant, tagesklinisch oder sogar zu Hause. Wir haben insgesamt 78 Ausbildungsplätze in der Pflege (Start: jeweils 01. April und 01. September). Dazu bieten wir Ausbildungsplätze als Maler*in, Schreiner*in, Medizinische Fachangestellte*r, als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen und als Verwaltungsfachangestellte*r an (jeweils zum 01. August).
Wir haben Dein Interesse geweckt?
25. Frau Jasmin Sahm
26. Jetzt bewerben!:
So geht es nach der Bewerbung weiter
Kooperation mit dem DRK Freiwerk
27. Wir arbeiten mit dem DRK Nordrhein, FreiWerk gGmbH, Kruppstraße 10 in Düsseldorf - Tel.: - E-Mail: zusammen und leiten deine Bewerbung direkt dorthin weiter
28. Alternativ kannst du dich auch direkt dort bewerben und in deiner Bewerbung angeben, dass du dein Jahr in der LVR-Klinik in Viersen absolvieren möchtest
29. Die Freiwilligendienste werden bei einigen sozialpflegerischen und pädagogischen Ausbildungen als Vorpraktikum angerechnet
30. NRW erkennt das FSJ von 12 Monaten in Verbindung mit dem vollendeten 12. Schuljahr als Fachhochschulreife an
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.