1. Sie übernehmen die disziplinarische Führung Ihres Teams, bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie Montagepersonal. Zudem sind Sie für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die Investitionsplanung verantwortlich
2. Eigenverantwortlich wickeln Sie Projekte im Bereich Tiefbau und dem erdverlegten Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträge mit Industriekunden und städtischen Auftraggebern ab
3. Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele und Budgets
4. Neukunden akquirieren und den bestehenden Kundenstamm betreuen Sie, einschließlich der Angebotserstellung und Preisverhandlung
5. Sie stellen sicher, dass die Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität eingehalten werden
6. Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d
7. Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / Elektrotechnik
8. Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
9. Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
10. Charismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
11. Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
12. 30 Tage Urlaub
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Betriebliche Altersversorgung
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)