Deine Mission Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Human Ressource Abteilung für unsere deutschen Standorte. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse auf dem neuesten Stand sind und effektiv umgesetzt werde. Mit deinem Know-How trägst du maßgeblich zum strategischen und operativen Erfolg der Gesamtstrategie des Unternehmens bei. Mittels Planung, Umsetzung und Bewertung von HR-Richtlinien und -Praktiken stärkst du die Humanressourcen des Unternehmens und trägst somit aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Deine Aufgabe: Verantwortlich für die korrekte administrative Umsetzung von HR-Maßnahmen über unsere Standorte Umsetzung von Richtlinien für administrative HR-Themen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und Unterstützung bei der Umsetzung Unterstützung unsere Kollegen in arbeitsrechtlichen Fragen und allen HR-Prozessen In Zusammenarbeit mit Kollegen die vorbereitende Lohnbuchhaltung durchführen und als Schnittstelle zum Steuerberater fungieren. Enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam, um die Rekrutierung von Talenten zu unterstützen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht Umfangreiche Erfahrung (mindestens 4 Jahre) in einer HR-Funktion wie HR-Manager, HR-Specialist oder ähnlichem einschlägige Erfahrung in der Abwicklung rund um das Thema Payroll Erfahrung im Umgang mit HR Systemen (z.B Personio), insbesondere in administrativen Funktionen, und in der Einrichtung des Systems für neue Länder Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Erfahrung bei der erfolgreichen Implementierung von HR-Projekten Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und Versicherungsgesellschaften Warum myneva? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir bauen Software, um das Sozialwesen zu digitalisieren und ermöglichen damit unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit für Pflege & Betreuung. Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Büroarbeitszeiten und keinen Schicht- und Wochenenddiensten Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten, sich einzubringen Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für Deine betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits, JobRad Leasing und weitere Mobility Angebote wie ein komplettfinanziertes Deutschlandticket Möglichkeit, Dich über Schulungen und Anwendertage mit dem Produkt auseinanderzusetzen sowie ein kostenloser Babbelzugang um deine Englischkenntnisse zu verbessern Kontaktinformationen Kontaktinformationen Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular! Über uns Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir die digitale Pflege. myneva gehört zu den führenden europäischen Softwareanbietern für den sozialen Sektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Klient:innen und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Sozialeinrichtungen, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klient:innen zu gewinnen, um ihnen ein bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Als ambitioniertes Team verfolgen wir zunehmende Internationalisierung und die klare Mission 1 in Europa zu werden.