Work–Life-Balance: Flexible
für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30
Onboarding &
Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine
Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim
Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer
für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie
Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen,
etc.)
Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung
in der Entgeltabrechnung bzw. in MS Office, insbesondere Excel
idealerweise in SAP HCM oder P&I Loga
Interesse an digitaler (HR) Transformation