Kath. Kindergarten St. Maria - Aalen
Hauswirtschaftskraft in der Kindertageseinrichtung in Teilzeit (neue Kita in Ebnat)
ab 01.09.2026
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Maria Unbefleckte Empfängnis Ebnat. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
# STARTE DURCH
als Hauswirtschaftskraft in der neuen Kita in Ebnat
Das erwartet dich:
* Organisation des Küchenbetriebs mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Essensausgabe
* Einhaltung der vorgeschriebenen Hygieneanforderungen
* Unterstützung der Kinder während des (Mittag)essens
* ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von FSJ
* Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs
* pastorale Begleitung und Seelsorge
* Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen
* eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger
* ein Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita
Das bringst du mit:
* Interesse an einer Tätigkeit in der Kindertageseinrichtung
* eine kooperative, loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit, die gerne Ihre Arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll erledigt
* ein hohes Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
* Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren
* Freude daran, das pädagogische Personal zu unterstützen
* Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
* Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
* Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
* Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
* Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 2 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)
Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)
volle Kostenübernahme bei Fortbildungen
DU hast Fragen?
[Recruiter]
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Ingeborg Schmid (E-Mail: Ingeborg.Schmid@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/857 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen