Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinisch-Technische/r Assistent/in - Neurovaskulärer Ultraschall (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Neurologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11016 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 8 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Neurovaskulärer Ultraschall (Schwerpunkt)
2. Nerven- und Hirnparenchymultraschall
3. Vorbereitung der neurovaskulären Sprechstunde
4. Neurologische Elektrophysiologie (u.a. EEG, ENG, EP)
5. Terminkoordination und Steuerung von Patientenströmen
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA (MTF/MTA-F, MTLA) oder als MFA
7. Begeisterung für die Durchführung von neurologischer Funktionsdiagnostik
8. Kenntnisse der med. Nomenklatur
9. Gute EDV-Kenntnisse
Freuen Sie sich auf
10. Freundliches Team
11. Abwechslungsreiche Funktion
12. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
13. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
14. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
15. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
16. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
17. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
19. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
20. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
21. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
22. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
23. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
24. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
25. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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