Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)04.10.2025 LINDE + WIEMANN SE & Co. KG Dillenburg
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
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LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Dillenburg
Informationen zur Anzeige:
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Dillenburg
Aktualität: 04.10.2025
Anzeigeninhalt:
04.10.2025, LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Dillenburg
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über uns:
LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.
Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis
* Betreuung und Beratung der Beschäftigten in sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
* Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
* Umsetzung der administrativen On- und Offboardingprozesse, bspw. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen
* Bearbeitung von An- und Abwesenheitszeiten sowie der Zutrittskontrolle
* Abstimmung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der HR-Leitung
* Erstellung von Personalstatistiken für das monatliche Reporting
* Beschaffung von Leiharbeitnehmern und Prüfung der dazugehörigen Rechnungen
* Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse
* Aktive Mitarbeit an HR-Projekten
Qualifikationen:
* 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung
* Weiterbildung zum Lohnbuchhalter ist von Vorteil
* Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen
* Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem
* Idealerweise bereits Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifvertragsrecht Hessen-Metall
* Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Englischkenntnisse wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen/-leistungen
* 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche möglich
* Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Fahrradleasing
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