Jobbeschreibung:
Wir suchen für unseren regionalen Geschäftsbereich Osnabrück einen Fachmann/Beschäftigte für die Planung und Entwicklung von Straßen. Sie werden Teil eines zahlenstarken Teams sein, das sich mit der Gestaltung des Verkehrsnetzes in Niedersachsen beschäftigt.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
* Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Leistungen:
1. Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
2. Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Tätigkeitsfeld
3. Flexible Arbeitszeitregelungen
4. Entgeltgruppe 12 TV-L
5. 30 Tage Jahresurlaub
6. Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei
7. Zusätzliche Altersversorgung über VBL
8. Fortbildungsangebote
9. Mobiler Einsatzmöglichkeiten
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Professionelle Beratung bei Sozialfragen
12. Flexibler Beschäftigungsumfang
13. Vergünstigungen über Corporate Benefits
14. Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
15. Barrierefreie Arbeitsumgebung
16. Telearbeit
17. Moderner Computerausstattung
18. Ausbildungsprogramme
19. Ressourcenschutz und Nachhaltigkeit
20. Freiwillige Mitarbeit in externen Organisationen
21. Gemeinschaftsaktivitäten
22. Schwimmbadbetreuung und Sportangebot
23. Fahrten nach Hannover und Berlin
24. Verleih von Werkzeugen
25. Erprobung neuer Konzepte und Ideen
26. Individuelle Einarbeitung und Coaching
27. Zeitgleiche Einarbeitung aller Kollegen
28. Bezahlte Weiterbildungspartnerschaft
29. Weiterbildungsinhalte frei wählbar
30. Internetanschluss
31. Stellenausschreibungen in den Räumen
32. Umweltschutz
33. Projektarbeit
34. Offene Dialoge zu aktuellen Themen
35. Personalentwicklung
36. Sprachkurse
37. Sammlung von Wissenswertem und Know-how
38. Kulturelle Veranstaltungen
39. Standortinnovation
40. Impulsgeber der Zukunft
41. Car-Sharing, Fahrrad-Stellplätze
42. Arbeitsmittel wie Dokumentationssoftware, CAD-SOFTWARE, Bogenbinder usw. übersichtlich organisiert und leicht erreichbar
43. Buchvorstellung, Spracheevents
44. Trainingsstage mit Cross und Bodyball
45. Team-Match in einem Outdoor-Parkour
46. Regelmäßiger Betriebsausflug
47. Familienfest anlässlich des Betriebsjubiläums
48. Pensionierungsmeldung auf Anfrage
49. Öffentlichkeitsarbeit
50. Firmenvorstand als Ansprechpartner
51. Team-Wochenende
52. Besuch beim Kegeln am Dienstagabend
53. Neue Technologie
54. "Braune Adressen", Tag der Deutschen Demokratie, Kinderuni
55. "Herbsttreffen Landes- u. Bezirksdirektoren vom 18.11.2019 bis 20.11.2019"
56. Organisation von Informationen über Besuch der Firma
57. Gruppe zur Kostenoptimierung