Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Fahrzeugtechnik (w/m/d) für die S-Bahn Berlin GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
* In deiner neuen Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung der Abteilung Fahrzeugtechnik der S-Bahn Berlin
* In diesem Rahmen verantwortest du die Wirtschaftlichkeit, Wettbewerbsfähigkeit und Verfügbarkeit der Schienenfahrzeuge für den Betriebseinsatz
* Dir obliegt die kontinuierliche qualitäts- und kostenseitige Optimierung der Produktionsprozesse des Fahrzeugmanagements gemäß den Vorgaben der ECM-Verordnung
* Federführend wirkst du mit bei der Weiterentwicklung des Instandhaltungsregelwerks der Fahrzeuge der S-Bahn Berlin und damit der Sicherstellung der Definition des Sollzustandes der Fahrzeuge
* Du gewährleistest zudem die technische Unterstützung bei Fahrzeugprojekten und Fahrzeugbeschaffungen
* Ebenso gehört die Erstellung von regionalen instandhaltungstechnischen Weisungen zu deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
* Dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten hast du erfolgreich beendet
* Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Produktion/Betrieb im Schienenpersonennahverkehr, im Prozessmanagement sowie der Ressourcenplanung und überzeugst mit deinen sehr guten Kenntnissen des Bahnbetriebs
* Zudem verfügst du über nachweisbare, mehrjährige Führungserfahrung, hast einen kooperativen und reflektierten Führungsstil sowie die Fähigkeit, deine Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sind für dich selbstverständlich
* Du findest schlagkräftige Argumente für deinen Standpunkt und kannst andere von deinen Ideen überzeugen
* Hohes unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein mit dem Blick für Qualität, Kosten und Service rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.