Neubau. Neues Team. Neue Möglichkeiten.
Für unser Haus Weiherhof suchen wir motivierte
Haus Weiherhof - Wohnbereichsleitungen, Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Zusätzliche Betreuungskräfte (m/w/d)
Beginn: ab sofort / Umfang: 50% - 100%
Das Haus Weiherhof der Spitalstiftung Konstanz bietet 86 moderne Pflegeplätze – lichtdurchflutet, großzügig geschnitten und bestens ausgestattet. Zentral gelegen zwischen den Bahnhaltepunkten Petershausen und Fürstenberg, mitten im Leben des Quartiers. Hier können Sie von Anfang an mitgestalten: Arbeitsabläufe entwickeln, Verantwortung übernehmen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein echtes Zuhause geben. Starten Sie mit uns durch – im Haus Weiherhof.
Das bringen Sie mit
* Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege - je nach Stelle
* Erfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
* Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
* Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
* Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir
* Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bezahlung nach TVöD
* Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
* HanseFit, JobRad und 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
* ... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.
Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Susen Bühler beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 288-8207; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de .
Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.