Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als HR Specialist Payroll (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung .
Ihre Vorteile
* Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
* Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
* Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
* Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket
* Betriebliche Altersvorsorge
* U.v.m.
Ihre Aufgaben
* Sicherstellung einer Termin- und qualitätsgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung
* Ansprechpartner zu allen Themen der Gehaltsabrechnung
* Eigenständige Korrespondenz und Abwicklung aller Themen mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
* Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen des Employee Life Cycle
* Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
* Regelmäßige Datenanalysen und -aufbereitung für interne und externe Schnittstellen
* Erstellung von gehaltsbezogenen Bescheinigungen und Statistiken
* Betreuung der Prüfungsverfahren zu Lohnsteuer und Sozialversicherung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Routinierter Umgang mit MS-Office und einem gängigen ERP-System wie SAP/HR (HCM)
* Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-919624, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christina Schimanski unter +4991121442055 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.