WAS DICH ERWARTET
1. Mitwirkung beim Business Partnering für den Bereich Ship Management & Hotel Refurbishment, insbesondere regelmäßiges Reporting sowie abschlußrelevante Aufgaben
2. Mitwirkung beim Business Partnering für den Bereich Port Operations, insbesondere regelmäßiges Reporting, abschlußrelevante Aufgaben und Ansprechpartner für den Fachbereich
3. Unterstützung des Controlling Teams bei ad hoc Analysen und der Automatisierung von Reports
4. Stammdatenanlage und -pflege, Datenmonitoring und Ausbau des Datenmonitorings zur Sicherung der Datenqualität
5. Aktive Beteiligung beim Aufbau neuer Prozesse und Optimierung bestehender Prozesse & Schnittstellen vor- und nachgelagerter Systeme zu SAP (z.B. Buchungsprozesse, Datenübertragungen via Schnittstellen)
6. Vorbereitung von Besprechungsunterlagen und Finanz-Präsentationen für das Management, wobei die Einbringung von eigenen Ideen ausdrücklich erwünscht ist
WONACH WIR SUCHEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
8. Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling wünschenswert
9. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
11. Ausgeprägte analytische Kompetenz, präzises Arbeiten, Affinität für Zahlen und Systeme
12. Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten
13. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Access, PowerPoint etc.)
14. Praktische Erfahrungen im Bereich Business Intelligence, Data Warehouse und SAP wünschenswert, aber kein Muss
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
15. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
16. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
17. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
18. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
19. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
20. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“
21. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
22. „voiio“ als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
23. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)