Ihr Beitrag
* Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen gemäß §5 ASiG und DGUV V2
* Sie ermitteln Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen, schlagen geeignete Maßnahmen zur Vermeidung vor und analysieren Arbeitsunfälle, um gezielte Maßnahmen zur Unfallverhütung zu entwickeln
* Sie unterstützen bei der sicherheitstechnischen Prüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln sowie bei der Beratung von Fach- und Führungskräften im FENDT Werkeverbund
* Sie entwickeln unser Arbeits- und Gesundheitsmanagementsystem nach ISO 45001 weiter, gestalten interne Vorgaben und Standards und führen Audits, Schulungen sowie Sicherheitsworkshops durch
* Sie arbeiten aktiv an der Erreichung des gemeinsamen Ziels (Null Unfälle) und gestalten unsere Safety Transformation mit
Ihre Erfahrungen und Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker Qualifikation sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der produzierenden Industrie
* Ausgeprägtes Interesse an Arbeitssicherheit und –Gesundheit gerne auch Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen wie ISO 45001
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitsamt sozialen Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen
* Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Starke Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationssicherheit, souveränes, engagiertes und professionelles Auftreten auch in Konfliktsituationen
Ihre Benefits
* Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
* Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre
* Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen
* Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage
* Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes