* Gemeinsames fachliches Führen der kaufmännischen Auszubildenden mit den Ausbildern in den Bereichen Verwaltung, Marketing und IT sowie Planen und Umsetzen des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs
* Teamübergreifendes Kommunizieren und Durchführen von Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und den Fachabteilungen
* Fördern der fachlichen Weiterentwicklung, Vorbereiten und Durchführen des regelmäßigen Werkunterrichts und der theoretischen Prüfungsvorbereitung
* Weiterentwickeln und Umsetzen ausbildungsbezogener Strategien und Konzepte zur Steuerung der Berufsausbildung
* Enges Zusammenarbeiten mit dem Kompetenzteam Ausbildung, Ausbildungsbehörden, Berufsschulen und Hochschulen
* Mitwirken bei ausbildungsrelevanten Terminen wie dem Ausbildersprechtag, den Prüfungsausschüssen, im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten