Wir suchen eine Agile Transformation Coach, die unsere Domain Area Energy Networks unterstützt.
Die Rolle:
Als Agile Transformation Coach bei unserem Unternehmen steuerst du die agile Weiterentwicklung unserer Datenplattformen und Lösungen. Du fachlich ansprechende Expertise bereitstellst, um strategische Ziele zu fördern und kontinuierliche Verbesserung durch methodische Unterstützung und effektive Zusammenarbeit voranzutreiben.
Deine Aufgaben:
* Entwickelst Strukturen (Werkzeuge, Meetings, Interaktionen), um die Domain im Einklang mit übergeordneten strategischen Zielen weiterzuentwickeln.
* Überwachst die Leistungsfähigkeit der Domain anhand von KPIs und Metriken, um Ineffizienzen zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
* Befähigst Chief Product Owner, Agile Coaches, Manager und andere Rollen mit Hilfe von Anleitung, Schulung und Unterstützung, um ihre agilen Fähigkeiten zu verbessern.
* Managst die Vorbereitung und Durchführung von Zyklusplanungen, Domain Area Demos und Inspect und Adapt (I&A) Workshops, sowie Synchronisationsmeetings der Domain.
* Überwachst die Planung von Iterationen und damit verbundenen Meetings auf Domain-Ebene (Demos, Planungen, Retrospektiven).
Deine Qualifikationen:
* Umfassende Kenntnisse der Agilen- und DevOps-Prinzipien, -Rahmenwerke und methodennachgewiesene Fähigkeit, Agile-Transformationen zu leiten.
* Solides technisches Verständnis für datengetriebene Plattformen und digitale Architekturen.
* Starke Moderationsfähigkeiten, um agile Zeremonien zu leiten und Hindernisse auf systemischer Ebene zu beseitigen.
* Starke Führungsqualitäten und einen sicheren Umgang mit Executives und Managern.
* Fachwissen in der Gestaltung und Implementierung betrieblicher Strukturen, die mit den strategischen Zielen des Bereichs in Einklang stehen.
* Starke Zusammenarbeit, um effektiv mit Chief Product Ownern zu arbeiten und Rahmenwerke für die Einbindung von Interessengruppen und die interne abteilungsübergreifende Kooperation zu optimieren.
Was wir dir bieten:
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen.
* Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur.
* Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung.
* Eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen.
Was du sonst noch wissen solltest:
* Standort: Hamburg, Essen, Würzburg, Dortmund
* Abteilung: PT-A Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation
* Beschäftigungsart: Befristet