Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
* Disziplinarische, fachliche und prozessuale Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
* Verantwortung für die versicherungstechnischen Kernprozesse innerhalb der Rechenkerne (Auftrags- und Kapazitätsplanung, Anforderungsmanagement) sowie operative Mitarbeit in der Rechenkernentwicklung
* Verantwortung für die Personalentwicklung, insbesondere auch Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden der Abteilung
* Verantwortung für die Entwicklungs- und Testprozesse und deren Einhaltung, insbesondere regulatorische Compliance (VAIT und weitere)
* Pflege von Prozess- und Entwicklerhandbüchern
* Mitwirkung an der Kosten- und Lieferplanung des Bereichs
* Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung in strategischen Projekten
* Pflege und Weiterentwicklung des Tech-Stack sowie Prüfung und Implementierung neuer Technologien
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik oder eines verwandten Studiengangs
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lebensversicherung eines Erstversicherers wünschenswert
* Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Aktuar:in (DAV) wünschenswert
* Erfahrungen mit einer agilen Lieferorganisation von Vorteil
* Bereitschaft zu standortübergreifender, hybrider Führung
* Führung auf Augenhöhe: Aufgeschlossenheit, offene Kommunikation und Neugierde
* Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Programmierkenntnisse und Spaß am Programmieren, wünschenswert: Erfahrung mit C, Python, Oracle DB
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
* Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
* Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
* Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.